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缴纳住房公积金不因户籍差别对待

发布时间：2020-05-06 09:00:05

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王某系农村户口，春节期间前往城里找工作，通过应聘在某电器超市担任送货工。试用半个月之后，超市看他干活实在、吃苦耐劳，于是与他签订了为期2年的劳动合同。合同内容没有约定缴纳住房公积金的条款，劳动期内公司也没为王某缴纳住房公积金。有了固定的工作、稳定的收入，王某觉得生活也算是步入了正规，他想在城里买房，可房价昂贵，目前自有资金的不足部分需要贷款，急需设立住房公积金。王某自己通过查询相关法规知道，单位应该为劳动者缴纳公积金。可是当他提出要求补缴住房公积金的请求时，却遭到公司拒绝，公司给出的理由是“没有城市户口不能享受这项待遇”。王某一头雾水，哪条法律上规定农村户口就不能缴纳公积金了，难道因为是农村户口就歧视自己吗?无奈之下，王某只得求助当地工会。
根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金，是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。单位录用职工，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。住房公积金与职工的户籍无关，王某所在单位以户籍为由不给职工缴纳公积金，没有法律依据，纯属不想缴纳的搪塞之词。根据《住房公积金管理条例》的规定，如果用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，可以申请人民法院强制执行，并处一万元以上五万元以下的罚款。也就是说，王某可以要求单位按照相关法律规定，为其办理住房公积金缴存登记，并补缴之前未为其缴纳的部分。如果单位拒不办理的，可以申请仲裁或向人民法院申请强制执行。

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